O Governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de Educação e Cultura (SEE), vem assegurando reajustes salariais contínuos aos servidores da Educação nos últimos anos. Além da aplicação do piso nacional do magistério, os profissionais do setor são incluídos no Reajuste Geral Anual (RGA), garantindo valorização e melhores condições salariais.
Reajustes e Abonos Salariais
Reajuste Geral Anual: 20,32% de aumento, dividido em quatro parcelas de 5,08% entre 2023 e 2026, contemplando mais de 51 mil servidores públicos.
Piso Nacional do Magistério: Em 2023, houve um reajuste de 14,95%, com um investimento de R$ 250 milhões.
Auxílio-alimentação: R$ 420 pagos a todos os servidores do estado, beneficiando mais de 16 mil trabalhadores da Educação.
Abonos salariais:
- 2021: R$ 172 milhões investidos.
- 2022: R$ 90 milhões destinados ao pagamento de gratificações.
Impacto na Remuneração dos Professores
O avanço salarial acumulado pelos servidores da Educação nos últimos anos chegou a 75%. O piso nacional da categoria está fixado em R$ 4.650, mas no Acre os professores recebem R$ 5.111, refletindo os ganhos progressivos da classe.
“A nossa referência de magistério é superior ao piso nacional, o que representa um ganho significativo para os profissionais da Educação”, destacou o secretário de Estado de Educação e Cultura, Aberson Carvalho.
Compromisso com a Valorização da Educação
O Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) recomenda que 70% dos recursos da Educação sejam destinados à folha de pagamento. No Acre, mais de 75% dos investimentos na área são voltados para salários, reforçando a valorização dos servidores.
Além disso, o governo estadual está promovendo ajustes na tabela salarial, ampliando os percentuais de progressão de 7% para 10%.
Principais Reajustes Salariais Concedidos
2022 – 33,25% de reajuste salarial.
2023 – 14,95% de aumento.
2023 a 2026 – 20,32% de reajuste escalonado (5,08% ao ano).
Com essas medidas, o Governo do Acre reafirma o compromisso com a valorização dos profissionais da Educação, garantindo melhores condições salariais e benefícios contínuos para a categoria.
